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人力资源管理
2017-03-21
人力资源管理(独立本科段)专业考试计划
专业代码:B020218
 
一、考试课程及学分
课程类别 序号 课程代码 课程名称 学分 备注


公共
基础课
01 03708 中国近现代史纲要 2  
02 03709 马克思主义基本原理概论 4  




03 00054 管理学原理 6  
04 00152 组织行为学 4  
05 03325 劳动关系学 8  
06 05963 绩效管理 4  
07 06090 人员素质测评理论与方法 6  
08 06091 薪酬管理 6  
09 06093 人力资源开发与管理 6  
10 10052 职业生涯规划与管理 6  






11 00015 英语(二) 14 选考课不得少于3门、学分不得低于22学分。
12 00051 管理系统中计算机应用 3
00052 管理系统中计算机应用(实践) 1
13 00182 公共关系学 4
14 00320 领导科学 4
15 03453 创业学 6
16 02047 社会心理学(二) 6
毕业环节 17 10222 人力资源管理毕业论文 0  
总学分 74  
说明:2018年前取得的的00034社会学概论(6学分)和00277行政管理学(6学分)课程的合格成绩,可以分别顶替选考课的课程门数和学分。
二、报考条件
凡国家承认学历的专科及专科以上毕业生均可以报考本专业。